Zmiany poszerzają krąg osób z niepełnosprawnością, przy zatrudnieniu których pracodawca otrzymywać będzie zwrot poniesionych kosztów. Można do nich zaliczyć przebudowę i dostosowanie pomieszczeń do potrzeb takich osób czy też kupno urządzeń wspomagających pracę osób z niepełnosprawnością.
Ponadto nastąpi złagodzenie warunków uzyskiwania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników. Dotychczas należało wykazać oddzielnie wzrost zatrudnienia ogółem i w stosunku do osób z niepełnosprawnością. Obecnie zaś - wykazywać będzie się wyłącznie wzrost ogólny.
Dodatkowo pracodawca otrzymywać będzie zwrot kosztów szkolenia pracowników pomagających osobom niepełnosprawnym w pracy. Stanowi on 100% poniesionych kosztów, o ile nie przekracza kwoty najniższego wynagrodzenia. Również w zakładach pracy chronionej będzie można uzyskać zwrot kosztów budowy lub przebudowy w przypadku modernizacji pomieszczeń i obiektów.
Jedyna zmiana na minus w nowelizacji ustawy dotyczy refundacji szkoleń z PFRON. Na chwilę obecną ze środków PFRON można było zrefundować do 80% kosztów szkoleń zatrudnionych osób z niepełnosprawnością - od stycznia wartość ta zostanie obniżona do 70%.
Redakcja