Poniedziałek, 25 września 2017. Imieniny: Aureli, Kamila, Kleofasa Wyślij kartkę >>>
PDF Drukuj Email
Dodany przez Lukarolus | wtorek, 16 sierpnia 2011 12:51 | Poprawiony: wtorek, 16 sierpnia 2011 23:16
Idą zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych.

Jakie przywileje utraciły zakłady pracy chronionej?

Brak zwolnień podatkowych

Część zakładów pracy chronionej z dniem 1 stycznia br. utraciła przysługujące im dotąd zwolnienia z opłacania podatków: od nieruchomości, rolnego i leśnego. Obecnie z takiego zwolnienia mogą korzystać tylko ci pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 30% osób niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Podmioty, które tego warunku nie spełnią, nie mogą korzystać ze zwolnień. (?).

 

Obniżanie wpłat na PFRON

Wielu pracodawców zwraca uwagę, iż niekorzystne dla nich okazały się zmiany dotyczące możliwości dokonywania u nich zakupów obniżających wpłaty na rzecz PFRON. Obecnie, po wprowadzonych w styczniu br. zmianach, wpłaty mogą podlegać obniżeniu tylko z tytułu zakupu usługi, z wyłączeniem handlu, lub produkcji u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 30%. Przy czym chodzi tu o pracowników będących:

  • osobami niepełnosprawnymi zaliczonymi do znacznego stopnia niepełnosprawności lub
  • osobami niewidomymi, psychicznie chorymi albo upośledzonymi umysłowo lub osobami z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi albo epilepsją - zaliczonymi do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Te zakłady pracy chronionej, w których zatrudnienie osób niepełno­sprawnych nie utrzymuje się na podanym poziomie, nie mogą wystawiać zaświadczeń swoim kontrahentom uprawniających do obniżania obowiązujących ich wpłat na PFRON. W związku z tym zakłady pracy chronionej odnotowały spadek ilości zleceń. Pracodawcy podnoszą, też że chętnie zatrudniali by osoby niepełnosprawne ze szczególnymi schorzeniami, ale takich osób na rynku pracy po prostu brakuje.

Bez dofinansowań na emerytów

Zmiana, na którą szczególnie narzekają pracodawcy, weszła w życie z dniem 1 marca 2011 r. i spowodowała, że mniej chętnie zatrudniają oni niepełnosprawnych emerytów. Obecnie nie przysługuje bowiem miesięczne dofinansowanie na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury.

Trudniej będzie uzyskać status ZPChR

(?) Z dniem 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie przepisy zmieniające wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, warunkujące uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej. Obecnie o taki status może ubiegać się pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, zatrudniający nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powinien wynieść:

1) co najmniej 40%, a w tym co najmniej 10% ogółu zatrudnionych muszą stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo

2) co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Od wspomnianej daty status zakładu pracy chronionej będzie przysługiwać m.in. tym pracodawcom, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wyniesie co najmniej 50%, a w tym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych będą stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Drugi z opisanych wskaźników pozostaje bez zmian.

Stopniowemu obniżaniu w nadchodzących latach ulegnie również wysokość dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (patrz tabela).

Wszystkie opisane zmiany, wymuszone przede wszystkim złą kondycją finansową PFRON, mogą doprowadzić do tego, że pracodawcy działający obecnie w ramach nadanego statusu zakładów pracy chronionej będą z niego rezygnować, decydując się na działalność w ramach tzw. otwartego rynku. Konsekwencją tego będzie zmniejszenie przywilejów, z jakich mogą obecnie korzystać ich pracownicy (możliwość uzyskania świadczeń z ZFRON czy opieki medycznej).

Wysokość dofinansowań do wynagrodzeń pracowników w latach 2011-2012



Stopnie niepełnosprawności

Zakłady pracy chronionej

Otwarty rynek

 

rok 2011

od I do VI 2012

od VII do XII 2012

rok 2011

od I do VI 2012

od VII do XII 2012

 

Znaczny

2.041,60 zł

2.169,20 zł

2.296,80 zł

1.429,12 zł

1.518,44 zł

1.607,76 zł

 

Umiarkowany

1.786,40 zł

1.595 zł

1.467,40 zł

1.250,48 zł

1.116,50 zł

1.027,18 zł

 

Lekki

765,60 zł

638 zł

574,20 zł

535,92 zł

446,60 zł

4.01,94 zł

 

Znaczny oraz specjalne schorzenie

2.552 zł

2.679,60 zł

2.807,20 zł

2.296,80 zł

2.411,64 zł

2.526,48 zł

 

Umiarkowany oraz specjalne schorzenie

2.296,80 zł

2.105,40 zł

1.977,80 zł

2.067,12 zł

1.894,86 zł

1.780,02 zł

 

Lekki oraz specjalne schorzenie

1.276 zł

1.148,40 zł

1.084,60 zł

1.148,40 zł

1.033,56 zł

976,14 zł

 


Podstawa prawna

Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721)


Źródło: Gazeta Podatkowa nr 62 (790) z dnia 2011-08-04

Komentarze do artykułu mogą dodawać tylko zarejestrowani użytkownicy.

Najczęściej komentowane
obrazek
Symbole przyczyn niepełnosprawności
Symbole przyczyn niepełnosprawności Symbole przyczyn niepełnosprawności w orzeczeniach o niepełnosprawności określone zostały w ...
Ilość komentarzy: 31
obrazek
Kwalifikacja stopni niepełnosprawności
Kwalifikacja stopni niepełnosprawności w orzeczeniach o niepełnosprawności dola osób poniżej 16 roku ...
Ilość komentarzy: 6
obrazek
Możesz umrzeć, podpisz przed operacją, że wiesz.
Coraz częściej pacjenci przed operacją podpisują się pod liczącą kilka, a nawet ...
Ilość komentarzy: 4
obrazek
Wnioski o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności
Wnioski o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności Zasady wydawania orzeczeń o niepełnosprawności określone zostały ...
Ilość komentarzy: 3
obrazek
Specjalistyczne usługi opiekuńcze
Specjalistyczne usługi opiekuńcze Specjalistyczne usługi opiekuńcze określone zostały w Rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej ...
Ilość komentarzy: 3
obrazek
Idą zmiany w zatrudnianiu niepełnosprawnych.
Jakie przywileje utraciły zakłady pracy chronionej? Brak zwolnień podatkowych Część zakładów pracy chronionej z ...
Ilość komentarzy: 2
obrazek
Orzeczenia o niepełnosprawności
Orzeczenia o niepełnosprawności. {jcomments on} Zasady wydawania orzeczeń o niepełnosprawności określone zostały w ...
Ilość komentarzy: 1
obrazek
Zadania powiatu na rzecz osób niepełnosprawnych
Do zadań powiatu realizowanych w ramach ustawy z dnia 27 sierpnia ...
Ilość komentarzy: 1
obrazek
Stopnie niepełnosprawności
Stopnie niepełnosprawności w orzeczeniach o niepełnosprawności dla osób poniżej 16 roku życia ...
Ilość komentarzy: 1
obrazek
Turnusy rehabilitacyjne
Turnusy rehabilitacyjne Turnusy rehabilitacyjne określone zostały w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki ...
Ilość komentarzy: 1
obrazek
Brak możliwości podpisu nie oznacza konieczności ubezwłasnowolnienia
W moim artykule chcę poruszyć temat pewnego stereotypu. Wiadomo, że w Polsce ...
Ilość komentarzy: 1

Kto jest Online

Na portalu jest teraz

0 użytkowników66 gości
X  Nie pokazuj więcej
Serwis wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego Użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia Użytkownikom korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych Użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności czy efektywności publikowanych reklam.

Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Więcej informacji o celu ich używania w przeglądarce znajdziesz tutaj.