
Projekt skierowany jest do 150. osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej, zamieszkałych na terenie województwa mazowieckiego, w tym do 90. kobiet (27. w wieku 45+) oraz 60. mężczyzn (18. w wieku 45+), o niskim poziomie wykształcenia, kompetencji i doświadczenia zawodowego, pozostających bez zatrudnienia.
Celem realizacji projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i społecznej uczestników oraz uczestniczek poprzez stworzenie im warunków dostępu do zatrudnienia na otwartym rynku pracy w wyniku podniesienia kwalifikacji oraz zwiększenia doświadczenia zawodowego i kompetencji społecznych.
W ramach realizacji projektu uczestnicy i uczestniczki wezmą udział w bezpłatnych szkoleniach zawodowych oraz w szkoleniach aktywizująco-doradczych, które pozwolą im przezwyciężyć bariery występujące w relacjach z innymi ludźmi oraz zmotywują do samodzielnego działania. Każda osoba biorąca udział w projekcie skorzysta też z czterogodzinnych indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym, w czasie których zostaną opracowane Indywidualne Plany Działania mające na celu doprowadzenie do zatrudnienia oraz wspólne stworzenie dokumentów aplikacyjnych.
W projekcie przewidziano również spotkanie z ekspertem ds. zatrudniania osób niepełnosprawnych służące upowszechnianiu wiedzy nt. działań prowadzących do aktywizacji zawodowej tej grupy społecznej. W czasie spotkania omówione zostaną także zagadnienia równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
Dla najbardziej aktywnych uczestników i uczestniczek realizatorzy projektu oferują płatne, trzymiesięczne staże zawodowe, które pozwolą im na zdobycie nowych doświadczeń oraz rozwinięcie umiejętności zdobytych na szkoleniach. W projekcie zaplanowano również doprowadzenie do zatrudnienia 30. osób, w tym 18. kobiet i 12. mężczyzn.
Osoby biorące udział w szkoleniach mają zapewnione materiały szkoleniowo-dydaktyczne, catering, ubezpieczenie oraz zwrot kosztów dojazdu na zajęcia.
Źródło: http://www.wykorzystajswojaszanse.pl/